Часы норма: Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни) \ КонсультантПлюс

Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу

«Сменный график работы Трудовой кодекс норма часов» — актуальный поисковый запрос от бухгалтеров. В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся графика сменности, суммированного учета рабочего времени, и другие нюансы.

Сменный режим работы как вид занятости по ТК РФ

Имея объективные причины, работодатель может установить для работников сменный режим труда, что разрешено ст. 103 ТК РФ.

В качестве объективных причин трудовое законодательство называет такие критерии производственного процесса, как:

• протяженность производственного цикла больше максимально определенной законодательством длительности ежедневного труда;
• интенсификация использования производственного оборудования для увеличения выпуска готовой продукции.

Пример

В качестве примера приведем процесс производства продукции на конвейерной линии непрерывного цикла. Производственное оборудование в этом случае должно работать круглосуточно, включая субботу и воскресенье — традиционные выходные дни. Данный режим загрузки оборудования создает необходимость в аналогичном графике труда работников, занятых на производстве. Таким образом, описанный производственный процесс требует введения сменного режима труда.

График работы в смену предполагает занятость в процессе труда групп работников. Каждая группа обеспечивает обслуживание производственного цикла в рамках нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

График сменности, ограничения его применения

График сменности — это локальный нормативный акт, определяющий условия труда работников, которые трудятся посменно. Разработка этого документа, а также его утверждение и обязательное доведение до сведения работников, занятых в процессе труда на условиях сменности, — обязанность работодателя.

В ст. 103 ТК РФ отмечается, что по общему правилу график сменности является частью коллективного договора, следовательно, он должен быть согласован с представительным органом работников (ст. 372 ТК РФ). В случае отсутствия коллективного договора и/или представительного органа работников график сменности в виде отдельного правового акта утверждает руководитель.

График сменности в обязательном порядке должен содержать существенные условия работы в сменном режиме:

• количество смен за учетный период;
• длительность рабочего времени за смену, время ее начала и окончания;
• перерывы на отдых и прием пищи;
• время ежедневного и еженедельного отдыха;
• расписание чередования смен.

При составлении сменного графика аналитики трудового права предлагают руководствоваться актуальными положениями Методических рекомендаций по организации многосменной работы производственных объединений (предприятий) промышленности, утвержденных Госкомтрудом СССР (Москва, 1988).

В приведенном выше примере логично и эффективно использовать график сменности 4 бригад, которые работают в следующем режиме: 3 бригады обеспечивают рабочий процесс круглосуточно в 3 смены по 8 часов, четвертая отдыхает.

ВАЖНО! Если трудовой договор с работником содержит условие о сменной работе, наниматель обязан уведомить его о графике сменности на следующий учетный период не менее чем за месяц до начала его действия (ст. 103 ТК РФ).

Итак, в нашем примере график сменности выступает инструментом, созданным работодателем для обеспечения рабочего цикла, технологически имеющего большую продолжительность, чем максимальная, определенная законом длительность ежедневного труда. Это влечет за собой необходимость работы в вечерние и ночные часы.

Трудовое законодательство, защищая права работника, вводит определенные ограничения на использование труда вечером и ночью и, как, впрочем, при любом режиме рабочего времени, требует установленного соотношения времени труда и отдыха.

ТК РФ устанавливает следующие ограничения:

• ст. 103 запрещает привлечение к работе 2 смены подряд;
• ст. 96 запрещает использовать в ночное время (по ТК РФ это промежуток с 22 до 6 часов) труд беременных женщин и работников до 18 лет и ограничивает возможность использования труда инвалидов, лиц с семейными обязанностями в отношении малолетних детей и других лиц, требуя их письменного согласия на работу в ночное время, при условии, что она разрешена им по медицинским показаниям.

Об особенностях организации работы в ночное время читайте в материале «Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)».

Норма часов при сменном графике работы, суммированный учет рабочего времени

Трудовое законодательство нормирует нормальную продолжительность трудовой недели — не более 40 часов в общем случае. Сокращенная неделя и меньшая продолжительность ежедневного труда закреплены ТК РФ для определенных групп работников в силу их возраста, состояния здоровья, прохождения обучения, а также занятости на работе с вредными или опасными условиями труда (ст. 92, 94 ТК РФ). Эти нормы общеприменимы, в том числе и для режима сменной работы.

Что относится к вредным и опасным условиям труда, см. в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Однако нанимателям, практикующим сменный труд работников, часто сложно выдержать принцип нормальной длительности рабочей недели, составляющей не более 40 часов. Это связано со спецификой производственного процесса. В этом случае ст. 94 ТК РФ разрешает работодателю использовать суммированный учет рабочего времени.

Получите пошаговую инструкцию по введению суммированного учета рабочего времени на предприятии, оформив пробный бесплатный доступ к системе КонсультантПлюс.

При подсчете отработанного времени за базовый отрезок принимается месяц, квартал или год. Этот период для подсчета количества рабочих часов называется учетным. Время, потраченное работником на выполнение трудовых обязанностей в учетном периоде, не должно быть больше нормального количества часов рабочей недели, кратного количеству недель.

Следовательно, при применении суммированного учета рабочего времени 1 отдельная смена может отличаться по продолжительности как в большую, так и в меньшую сторону. Но в целом количество отработанных часов за принятый в качестве учетного отрезок времени должно быть не больше установленного для этого периода при условии нормальной продолжительности труда.

Форму для учета рабочего времени и порядок ее заполнения см. в статье «Табель учета рабочего времени — форма Т-13 (бланк)».

ТК РФ ограничивает длительность учетного периода: он не может быть более 1 года. Применение суммированного учета рабочего времени затрагивает основополагающие права работника — на труд и отдых. Именно поэтому оно должно быть оформлено отдельным локальным правовым актом работодателя либо положением о правилах внутреннего распорядка.

Итоги

Некоторые производственные процессы (непрерывные, технологически сложные или имеющие продолжительные производственные циклы) требуют организации работы в сменном режиме. При сменном графике работы сложно соблюсти нормальную продолжительность труда, приходящуюся на рабочую неделю (40 часов). Поэтому при таком режиме труда ТК РФ допускает возможность иного определения нормы рабочего времени. Эта норма устанавливается для определенного учетного периода (месяца, квартала или года).

Познакомиться с практическими решениями сложных вопросов начисления заработной платы можно на нашем форуме. Например, по этой ветке можно почитать про примеры «из жизни» и задать свой вопрос.

Источники:

Трудовой кодекс РФ

Как рассчитать норму рабочего времени за месяц при работе по графику?

Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а для некоторых категорий работников – и меньше (ст. 92 ТК РФ).

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю установлен приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н (далее – Порядок). Согласно п. 1 Порядка норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Также необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 ТК РФ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). При этом исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Связанный материал

Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику

№ 11 / 2015

См. статью «Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику» журнала № 11′ 2015

Иными словами, норма рабочего времени одинаково подсчитывается как для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, так и для режима «сутки через трое».

Так, например, норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе в марте 2018 года составляла 159 часов (40 / 5 × 20 р. д. – 1 час сокращения рабочего времени накануне нерабочего праздничного дня) (п. 1 Порядка). Следовательно, норма рабочего времени в марте 2018 года при режиме «сутки через трое» также должна составлять 159 часов.

Вместе с тем очевидно, что указанный в вопросе режим работы приводит к невозможности соблюдения еженедельной продолжительности рабочего времени (при режиме «сутки через трое» сотрудник каждую неделю работает по 48 часов). В такой ситуации обязательно введение суммированного учета рабочего времени, при котором норма соблюдается только в целом за учетный период (месяц, квартал или другой период не более года) (ст. 104 ТК РФ).

Связанный материал

Вводим суммированный учет рабочего времени

№ 08 / 2016

См. статью «Вводим суммированный учет рабочего времени»» журнала № 8′ 2016

Как указано в ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.

Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – три месяца. График сменности должен быть составлен так, чтобы в целом за учетный период количество часов, отработанное каждым работником, не превышало нормальной продолжительности рабочего времени.

Как видим, специфика суммированного учета рабочего времени состоит в том, что в отдельные отрезки учетного периода число рабочих часов по графику может отклоняться от нормы рабочего времени за этот период, однако в целом за учетный период норма рабочего времени должна быть соблюдена.

В рассматриваемой ситуации в отношении работника установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период – год), следовательно, норма рабочего времени, рассчитанная по вышеуказанным правилам, в определенные месяцы может быть не соблюдена.

Однако такие переработки должны быть компенсированы уменьшением продолжительности работы в другие отрезки времени в рамках того же учетного периода. В целом за учетный период сумма рабочих часов не должна превышать нормы. Иными словами, введение суммированного учета рабочего времени не позволяет заложить в график переработку по итогам учетного периода. Если графиком запланирована сверхурочная работа, это является нарушением ст. 104 ТК РФ и может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Настенные часы Norm из МЕНЮ

Настенные часы Norm из МЕНЮ — NordicNest.com

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА ДЛЯ ЗАКАЗОВ НА СВЫШЕ 99 фунтов стерлингов

365 ДНЕЙ ВОЗВРАТ ПОЛИТИКА

5% СКИДКА НА РАССЫЛКУ-ПОДПИСАТЬСЯ

02 0 0ES 0

NO CUSTOMS ПосудаАксессуары для домаПосуда и кухонные принадлежностиКовры и текстильОсвещениеМебель

Новогодний магазинСпециальные предложенияБрендыВдохновение

30 ДНЕЙ ДИЗАЙНА УЗНАЙТЕ О ПРЕДЛОЖЕНИЯХ ЭТОЙ НЕДЕЛИ

Бренды/МЕНЮ/Стандартные настенные часы

Описание

Лаконичные минималистичные настенные часы Norm были разработаны Norm Architects для датского бренда Menu. Часы изготовлены из матового металла и имеют лаконичный дизайн, который подойдет как для дома, так и для офиса. Доступен в различных вариантах.

• БрендMENU
• DesignerNorm Architects
• КоллекцияNorm
• Артикул 27043-02
• МатериалыЛатунь Сталь
• Диаметр (см)30
• Глубина (см)2,7

Отзывы

Нет отзывов об этом товаре. Купите продукт и будьте первым, кто оставит отзыв.

О МЕНЮ

Служба поддержки клиентов

Вариант: латунь

Лаконичные минималистичные настенные часы Norm были разработаны Norm Architects для датского бренда Menu. Часы изготовлены из матового металла с …

Подробнее

латунь

209,50 $ РРЦ вкл. НДС

Нет в наличии. Из-за задержек в производстве в цепочке поставок мы в настоящее время не можем подтвердить точную дату доставки этого товара.

Бесплатная доставка в Великобританию

Discover Diet

• Показать больше настенных часов
• См. Вся коллекция Норма

Другие дизайны Мы думаем, что вы полюбите

. наш информационный бюллетень и получите скидку 5% на первый заказ*

После подписки на информационный бюллетень вы получите электронное письмо с кодом скидки 5%. С информационным бюллетенем вы можете воспользоваться нашими эксклюзивными предложениями, узнать о наших новых поступлениях и получить вдохновение и советы по всем вопросам, от дизайна интерьера до сервировки стола. Вы можете отписаться в любое время. [Нажмите здесь, чтобы прочитать все положения и условия.](https://www.nordicnest.com/newsletter/ «Информационный бюллетень»)

Customer Service

Customer ServiceContact & Opening hoursShipping InformationFAQTrack & TraceReturn PolicyPrivacy PolicyRegister your return or claimTerms & ConditionsCookies

Selection

TablewareCookware & kitchen accessoriesHome accessoriesLightingRugs & textilesFurnitureGift card

Inspiration

Inspiration & TipsBrandsDesignersSpecial Offers% SaleWinter SaleDiscountsNew ArrivalsGift IdeasOccasionsCyber ​​MondayBlack ПятницаДень холостяковИнформационный бюллетеньA-Z30 Days of Design

Наша компания

О насКорпоративная ответственностьКарьерные возможностиПартнерская пресса

Nordic Nest AB (номер НДС ЕС: SE556628159701), Stämpelvägen 3, 394 70 Kalmar, Швеция, тел. номер +46 480 44 99 20 Отдел обслуживания клиентов: [email protected], тел. номер: +44 (0) 20 3002 1196

© 2003 — 2022 Авторское право Nordic Nest AB

Nordic Nest использует файлы cookie, чтобы обеспечить лучший и более безопасный опыт работы с клиентами, персонализировать контент и рекламу, а также анализировать трафик на веб-сайте. . Мы также можем делиться информацией об использовании вами сайта с нашими партнерами в социальных сетях, маркетинге и аналитике. Вы подтверждаете, что ознакомились с нашей политикой в ​​отношении файлов cookie и соглашаетесь на их использование, нажав «Принять и закрыть».

Читать далее

норма Часы Макдональда | Tiktok Search

Tiktok

Загрузка

для вас

после

Нормашортс

Норма Macdonald Shorts

Норм Макдональд «Почему Морил выбросил часы на окне

2.1k, с ним. из Norm Macdonald Shorts (@normshorts): «Норм Макдональд «Почему придурок выбросил часы в окно?». оригинальный звук.

19,2 тыс. просмотров|

original sound — Norm Macdonald Shorts

normmacdonaldlive

normmacdonaldlive

Почему придурок выбросил часы из окна? #Norm #NormMacdonald #NormMacdonaldLive

1,5 тыс. лайков, 13 комментариев. Видео TikTok от normmacdonaldlive (@normmacdonaldlive): «Почему дебил выбросил часы из окна? #Norm #NormMacdonald #NormMacdonaldLive». оригинальный звук.

23,6 тыс. просмотров|

оригинальный звук — normacdonaldlive

NormClips

Норм MacDonald

Ответ на @xjiveTurkeyx Вот это !!! #darkhumor #canada #nyc #normclips #cashapp13plus

4,3 тыс. лайков, 49 комментариев. Видео TikTok от Norm Macdonald (@normclips): «Ответ @xjiveturkeyx вот он!!!😂😂 #fyp #comedy #norm #911 #snl #podcast #normclips #darkhumor #canada #nyc #normclips #cashapp13plus».

I truly do miss him 😔 #greenscreenvideo #normmcdonald #normmcdonald😞😞😞 #leftist #leftists #leftism #leftistlogic #leftistiktok #left #fyp #foryou

6,3 тыс. лайков, 25 комментариев. Видео TikTok от SK (@somnewv3): «Я действительно скучаю по нему 😔 #greenscreenvideo #normmcdonald #normmcdonald😞😞😞 #leftist #leftists #leftism #leftistlogic #leftistiktok #left #fyp #foryou». Мой любимый клип Норма Макдональда. оригинальный звук.

47,5 тыс. просмотров|

оригинальный звук — SK

lousfw

Lewis

В любом случае это была национальная трагедия✈️ #fyp #foryou #edgy #darkhumour #normmacdonald #911 #cringe #meme #ironic #relatable #comedy

88. 3K Likes, 516 Comments. Видео TikTok от Льюиса (@lousfw): «В любом случае это была национальная трагедия✈️ #fyp #foryou #edgy #darkhumour #normmacdonald #911 #cringe #meme #ironic #relatable #comedy». Почему он над этим смеялся?🤨. оригинальный звук.

1,1 млн просмотров|

original sound — Lewis

lousfw

Lewis

В любом случае это была национальная трагедия. #FYP #FORYOU #EDGY #DARKHUMOUR #NORMMACDONALD #91199 #CRINGE #MEME #RINGIN 155 комментариев. Видео TikTok от Льюиса (@lousfw): «В любом случае это была национальная трагедия. #fyp #foryou #edgy #darkhumour #normmacdonald #911 #cringe #meme #ironic #relatable #comedy». Ребята, вы помните, что было?🤔✈️. оригинальный звук.

176 тыс. просмотров|

оригинальный звук — Lewis

#normmacdonald #fyp

7,7 тыс. лайков, 98 комментариев. Видео в TikTok от djw (@c9djw): «hol up #jews #normmacdonald #fyp». просмотров

оригинальный звук — djw

normclips

Norm Macdonald

Norm is deeply closeted 😂😂 #fyp #comedy #norm #lgbt #closeted #larryking #normclips #foryou #funny

4K лайков, 45 комментариев. Видео TikTok от Norm Macdonald (@normclips): «Норма глубоко скрыта 😂😂 #fyp #comedy #norm #lgbt #closeted #larryking #normclips #foryou #funny». Норм глубоко скрыт😂. оригинальный звук.

50 тыс. просмотров|

оригинальный звук — Norm Macdonald

norshorts

Norm Macdonald Shorts

Norm Macdonald is Deeply Closeted

208.

No related posts.